2012年1-9月份，公司根據(jù)高新區(qū)管委會(huì)和集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，堅(jiān)持將精神文明建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展相結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)思想道德和作風(fēng)建設(shè)，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了豐碩的創(chuàng)建成果。公司先后榮獲全國重點(diǎn)房地產(chǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)先進(jìn)單位、市衛(wèi)生先進(jìn)單位等9項(xiàng)榮譽(yù)；6項(xiàng)工程分別榮獲安徽省建筑工程裝飾獎(jiǎng)、合肥市琥珀杯等4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)；多名員工榮獲市優(yōu)秀職工董事、優(yōu)秀職工監(jiān)事等榮譽(yù)稱號(hào)。
在創(chuàng)建過程中，一是全面動(dòng)員，文明創(chuàng)建熱情高漲。動(dòng)員全體員工參加志愿者活動(dòng)、收看道德講堂、評(píng)議中國好人，激發(fā)全員的創(chuàng)建熱情，營造出“全員創(chuàng)文明”的良好氛圍。二是強(qiáng)化管理，工程建設(shè)邁上新臺(tái)階。在按期完成工程建設(shè)目標(biāo)的同時(shí)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)制度，廣泛開展安全生產(chǎn)大檢查、專項(xiàng)整治等活動(dòng)，做到進(jìn)度、質(zhì)量和安全文明生產(chǎn)統(tǒng)籌兼顧，全力打造“施工安全、進(jìn)度良好、質(zhì)量過硬”的優(yōu)質(zhì)工程。三是強(qiáng)化教育，廉政防控工作落到實(shí)處。通過開展廉政防控教育教育、聽黨委書記講黨課、召開民主生活會(huì)、重溫黨的發(fā)展歷程、重走革命道路等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，使公司全體黨員干部繼續(xù)保持思想純潔、作風(fēng)純潔、隊(duì)伍純潔、清正廉潔，為公司各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治思想保障。四是創(chuàng)新載體，全面加強(qiáng)文化建設(shè)，努力提升企業(yè)競爭力。開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活；秉承“以創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展、以服務(wù)樹品牌、以效益求生存”的經(jīng)營理念，深入開展“三學(xué)三強(qiáng)”大練兵活動(dòng)，練內(nèi)功、抓執(zhí)行、出結(jié)果，努力提高公司執(zhí)行和服務(wù)水平。
下一步，公司將繼續(xù)按照合肥市及高新區(qū)文明委的創(chuàng)建要求，圍繞高新區(qū)“千億再跨越、奮發(fā)進(jìn)十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)，以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的理念，為全區(qū)精神文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階作出積極努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。