為深入推進“我的崗位我負責”大練兵活動，進一步增強中層干部的干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，7月15日晚，高新股份召開“我的崗位我負責”中層干部懇談會。會議由公司董事長、總經理馬建華主持。公司業(yè)務主管以上人員參加了會議。
會上，參會人員分別圍繞“我的崗位我負責”這一主題坦誠交流、暢所欲言，并結合部門工作實際及目前存在的問題和不足進行了深刻的自我剖析，明確了下一步工作目標和發(fā)展方向，同時就部門建設與公司發(fā)展提出了一些具體建議。
馬建華在總結講話中指出，中層干部承擔著承上啟下、貫徹執(zhí)行的重要職能，隊伍素質高低與工作優(yōu)劣直接影響著公司的發(fā)展全局。并圍繞公司“打造工業(yè)地產第一品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略，就如何在新形勢下實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，對公司中層干部提出了四點要求：一要緊密聯(lián)系工作實際，認真總結經驗，深入剖析自我，全面查找自身存在的問題與不足，并明確今后的整改措施與努力方向；二要繼續(xù)保持比學趕超的學習精神，多向國內同類先進企業(yè)取經、交流和學習，取其之長、補己之短，及早以工業(yè)地產領跑者的身份打響工業(yè)地產第一品牌；三是決策要站在高處、看在遠處、謀在新處，視野要更寬更遠，思想要更高更新，并緊跟高新區(qū)持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢，著眼當前，謀劃長遠，積極為公司當前和未來發(fā)展建言獻策；四是工作起點要高、步伐要快、力度要大，主動在高新區(qū)大建設、大發(fā)展的浪潮中激流勇進、拼搏進取，為打造千億高新、加快公司發(fā)展作出更多的貢獻。
副總經理甄志強、王芳分別結合自身分管工作，發(fā)表了“我的崗位我負責”活動感受，并對各部門下半年工作開展提出了明確意見。
整個座談會氣氛活躍、懇談熱烈，一直持續(xù)到第二日凌晨。