5月21日下午，高新股份經(jīng)理人課堂正式開(kāi)課。市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部胡亮和總經(jīng)理辦公室葉青山作為首批“老師”，分別為大家講授了《目標(biāo)管理與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程探討》和《公文寫(xiě)作》課程。公司全體員工參加了此次培訓(xùn)。
高新股份經(jīng)理人課堂講座，是高新股份創(chuàng)新員工培訓(xùn)方式的重要舉措之一。根據(jù)活動(dòng)安排，公司所有中層管理人員將結(jié)合自己的工作崗位、專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)自選課題，以“課堂老師”的新身份，逐一走上講臺(tái)為全體員工授課，并通過(guò)“有問(wèn)有答、共同探討、相互交流”互動(dòng)式的教學(xué)模式，與大家一起分享、交流個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、心得與體會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)與提高。
此次經(jīng)理人課堂，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部和總經(jīng)理辦公室2位部門(mén)副經(jīng)理分別結(jié)合自己的崗位職責(zé)與專業(yè)特長(zhǎng)，為大家認(rèn)真講解了《目標(biāo)管理與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程探討》和《公文寫(xiě)作》課程。雖然是首次當(dāng)老師講課，沒(méi)有專業(yè)培訓(xùn)講師那樣靈活的課堂形式和生動(dòng)的課堂語(yǔ)言，但他們與工作實(shí)際緊密相關(guān)的授課內(nèi)容、真實(shí)案例，以及樸實(shí)簡(jiǎn)潔、通俗易懂的語(yǔ)言，深深吸引了所有聽(tīng)課人員。通過(guò)3個(gè)多小時(shí)的課程培訓(xùn)，大家感受頗深、受益匪淺，對(duì)目標(biāo)管理、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、公文寫(xiě)作與發(fā)文程序等均有了深入的認(rèn)識(shí)和了解，取得了良好的培訓(xùn)效果。
通過(guò)各部門(mén)負(fù)責(zé)人上臺(tái)授課的“經(jīng)理人課堂”講座，改變了高新股份長(zhǎng)期以來(lái)的外來(lái)師資培訓(xùn)方式，不僅有利于員工與公司中層管理人員的共同成長(zhǎng)，同時(shí)也有利于公司中層管理人員綜合素質(zhì)的提升，以及員工與中層、部門(mén)與部門(mén)之間的認(rèn)識(shí)與了解。