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        明確責(zé)任抓落實 轉(zhuǎn)變作風(fēng)增實效

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        • 日期:2011-03-22

        為進一步強化工程管理人員的責(zé)任意識,提升公司項目管理水平,318日中午,高新股份組織召開工程管理工作會議。

        會議認(rèn)真分析了各項目存在的困難與問題,并結(jié)合公司目前的工程管理現(xiàn)狀,要求全體工程管理人員要進一步增強責(zé)任感,扎根工程現(xiàn)場,善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;要增強使命感,立足崗位干工作,干一行、愛一行、專一行、精一行;要增強緊迫感,爭分奪秒、時不我待地?fù)屪スぷ?;同時,要增強榮譽感,積極思考、群策群力、互幫互學(xué)、共同提高,積極營造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。

        會議詳細(xì)部署了下一步工程建設(shè)計劃,并提出具體要求:一是各項目組每周要召開至少一次技術(shù)業(yè)務(wù)會,通報工作進展,鉆研專業(yè)技術(shù);二要嚴(yán)控工程質(zhì)量和安全,充分發(fā)揮監(jiān)理作用,嚴(yán)格按工期計劃推進項目建設(shè);三要一級抓一級,一級對一級負(fù)責(zé),實行組長責(zé)任制;四是對出現(xiàn)的問題要限期整改,對整改不力的予以嚴(yán)厲處罰;五要每周定期檢查各項目建設(shè)情況,嚴(yán)格對照進度計劃督察工作落實情況。

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