11月6日，在由省人社廳和市人社局聯(lián)合召開省、市級“勞動(dòng)保障誠信示范單位”暨“扶貧愛心企業(yè)”授牌儀式會(huì)議上，公司被授予“合肥市勞動(dòng)保障誠信示范單位”稱號，并頒發(fā)證書。這是對公司在遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、勞動(dòng)保障管理、規(guī)范用工行為等方面取得的成績的充分肯定。
一直以來，公司著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，有效保障了企業(yè)健康和諧發(fā)展。一是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用工。在崗職工全部訂立勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付職工工資，除按要求正常繳納“五險(xiǎn)一金”外，積極為職工辦理職工意外傷害保險(xiǎn)、職工重大疾病保險(xiǎn)、女職工特殊疾病保險(xiǎn)、職工子女意外傷害等多種互助保險(xiǎn)，為員工及其家庭成員提供多方位、多層次保障；二是加強(qiáng)公司勞動(dòng)爭議調(diào)解組織建設(shè)，建立預(yù)警機(jī)制。組成勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系處理和勞動(dòng)爭議調(diào)解的日常工作，明確了工作方針和工作制度，使工作有章可循、有法可依；三是牢記“社會(huì)公民”的身份，堅(jiān)持履行社會(huì)責(zé)任公司社會(huì)責(zé)任是公司品牌的一部分。堅(jiān)持誠信守法，組織開展多項(xiàng)愛心捐獻(xiàn)活動(dòng)，傳遞社會(huì)正能量，踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；四是關(guān)愛職工，營造和諧氛圍。每年組織全體員工進(jìn)行健康體檢，對員工患病住院、生育、員工家庭遇有喜事、喪事等，制定專門的慰問制度，特設(shè)慰問、福利禮金，為員工身心健康保駕護(hù)航。同時(shí)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)員工工作與生活的平衡，增進(jìn)員工福祉，努力創(chuàng)造輕松和諧的工作氛圍。
公司將以此次獲評為新起點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工管理，保障職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧、可持續(xù)發(fā)展。